Projekt Adaptacja środowiska pracy oraz wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia w Urzędzie Gminy Aleksandrów Kujawski realizowany jest przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne – Oddział w Bydgoszczy w partnerstwie z Gminą Aleksandrów Kujawski. Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 8 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 08.06 Wsparcie w obszarze adaptacyjności.

Celem projektu jest poprawa adaptacyjności środowiska pracy do potrzeb 50 pracowników z różnych grup, w szczególności 12 pracowników po 50 roku życia i wdrożenie elastycznych form zatrudnienia w Gminie Aleksandrów Kujawski, w terminie do 30.09.2026 r.

Wsparciem w projekcie objęci zostaną:

• pracodawca – Gmina Aleksandrów Kujawski-Gmina wiejska,
• pracownicy Gminy Aleksandrów Kujawski.

Na podstawie analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano działania w projekcie:

Promowanie działań z zakresu adaptacyjności – zaplanowano promowanie wraz z partnerami społecznymi przyjaznych form organizacji pracy, w ramach 2 konferencji i kampanii w mediach społecznościowych.

Adaptacja środowiska pracy do potrzeb różnych grup pracowników, w szczególności pracowników po 50 r. ż. – zaplanowano wsparcie szkoleniowe i doradcze, programy przekwalifikowania, programy mentorskie oraz wsparcie psychologiczne.   

Adaptacja środowiska pracy do potrzeb różnych grup pracowników, w szczególności pracowników po 50 r. ż. – zaplanowano finansowanie opieki dla osób zależnych czyli działania umożliwiające pracownikom łączenie nieformalnych obowiązków opiekuńczych z pracą, wsparcie rehabilitacyjno-zdrowotne, wdrożenie i zakup narzędzi niezbędnych do stworzenia właściwych warunków pracy zdalnej dla pracowników na stanowiskach biurowych.

Planowane efekty i rezultaty:

• liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 1
• liczba pracowników objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 50
• liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 38
• liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 36

Informacje o finansowaniu:

– wartość projektu (całkowity koszt projektu): 881 150,00 zł

– całkowita wartość dofinansowania Projektu: 748 977,50 zł

– wartość dofinansowania Projektu z UE: 748 977,50 zł

Informacje o dostępności:

W ramach projektu przygotowany formularz rekrutacyjny zawierający możliwość zgłoszenia specjalnych potrzeb uczestników, w celu zapewnienia odpowiednich dostosowań. Wnioskodawca zobowiązuje się do realizacji działań uwzględniających potrzeby wszystkich uczestników, w tym osób z niepełnosprawnościami, oraz zapewnia dostępność zarówno architektoniczną, jak i cyfrową zgodnie z obowiązującymi standardami.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie